Cél az együttműködés az idősügyi politika kialakításában

A kutatók véleménye, hogy 2025-re Európában, minden harmadik polgár betölti a 60. életévét, és ez a tendencia súlyosan meg fogja terhelni az EU-tagállamok társadalmi alrendszereit, valamint szociális ellátórendszereit. Az idősügyi helyzet megoldása innovatív és interdiszciplináris megoldásokat, az érintett területek között összehangolt együttműködést kíván nemzeti és eu-s szinten egyaránt. Újbuda Önkormányzatának vezetői is felismerték, hogy az önkormányzat a lehetőségeihez mérten képes tenni az idősek életkörülményeinek javításáért. Mindezek érdekében Újbuda Önkormányzata a kerület stratégiai célkitűzései közé emelte a minőségi időskor biztosítását, intézkedéseket dolgozott ki, forrásokat keresett ennek végrehajtására, kidolgozta saját idősbarát programját (Újbuda 60+ Program), pályázott eu-s források és tapasztalatok elnyeréséért (Q-AGEING projekt). 2011 pedig elején elhatározta, összefogást kezdeményez a magyarországi idősügy alakításáért, hiszen szükség van az abban tevékenykedő szervezetek (esetünkben önkormányzatok) jobb összefogására, az újszerű tapasztalatok és tudás hasznosítására és megosztására. Ez azon magyarországi önkormányzatok között jelentene szakmai együttműködést, amelyek aktívabb szerepet vállalnak (vagy vállalnának) az idősügy megoldásában. Az önkormányzati együttműködés hivatalosan 2011. október 19-én a Q-AGEING projektet lezáró, nemzetközi rendezvényén vette kezdetét, ahol dr. Hoffmann Tamás polgármester úr hivatalosan is bejelentette Újbuda szándékát. Az együttműködés célja a figyelem felhívása az idősödésre, az idősügy megoldásának fontosságára és lehetőségeire, idősügyi-szakmai tudásbázis kialakítása. Elsőként Győr városának és Budapest III. kerületének önkormányzatával kezdődődött meg a kapcsolatfelvétel, de további önkormányzatoktól is érkezett pozitív visszajelzés.